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タイトル

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看護プログラムコーディネーター

説明

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私たちは、看護プログラムコーディネーターを募集しています。看護プログラムコーディネーターは、医療機関や教育機関において、看護師の教育や研修プログラムの企画・運営・評価を担当する重要な役割です。主な業務は、看護師や看護学生のための教育プログラムの設計、実施、進捗管理、評価、改善提案など多岐にわたります。プログラムの内容や進行状況を把握し、関係者と連携しながら質の高い看護教育を提供することが求められます。 また、看護師のキャリア開発やスキルアップを支援するため、最新の医療知識や技術を取り入れた研修プログラムの導入や、外部講師の招聘、教材の作成・管理なども担当します。プログラムの効果測定やフィードバックの収集・分析を行い、継続的な改善を図ることも重要な業務です。 さらに、看護部門や他職種との調整、予算管理、スケジュール調整、参加者へのサポートなど、幅広い業務を担います。看護教育の質向上や組織全体の成長に貢献したい方、コミュニケーション能力や調整力に自信のある方を歓迎します。看護師としての実務経験や教育分野での経験がある方は特に優遇します。 このポジションは、看護教育の現場を支え、未来の看護師を育成するやりがいのある仕事です。多様な人々と協力しながら、看護の質向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 看護教育プログラムの企画・設計・運営
  • 研修やセミナーの実施・進行管理
  • プログラムの評価・改善提案
  • 教材や資料の作成・管理
  • 外部講師や関係者との調整・連携
  • 参加者へのサポート・相談対応
  • プログラムの効果測定とフィードバック収集
  • 予算やスケジュールの管理
  • 看護部門や他職種との連携強化
  • 最新医療知識・技術の導入支援

要件

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  • 看護師免許(必須)
  • 看護師としての実務経験(3年以上推奨)
  • 教育や研修プログラム運営の経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 調整力・マルチタスク能力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint等)
  • チームワークを重視できる方
  • 問題解決力と柔軟な対応力
  • 教育分野での経験があれば尚可
  • 積極的に学び成長する意欲

潜在的な面接質問

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  • これまでの看護師としての経験を教えてください。
  • 教育や研修プログラムの運営経験はありますか?
  • チームでの調整や連携で工夫したことはありますか?
  • プログラムの改善提案を行った経験を教えてください。
  • 多忙な状況での優先順位の付け方を教えてください。
  • 参加者からのフィードバックをどのように活用しますか?
  • 新しい医療知識や技術をどのように学んでいますか?
  • 今後どのような看護教育に携わりたいですか?